No todo el mundo merece un trofeo No..., Bruce Tulgan
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No todo el mundo merece un trofeo (Not Everyone Gets a Trophy)

Author: Bruce Tulgan

Narrator: Adrian Ogazon

Unabridged: 7 hr 6 min

Format: Digital Audiobook Download

Publisher: BookaVivo

Published: 03/15/2022


Synopsis

Adapte sus metodos de gestion para aprovechar el potencial millennial Not Everyone Gets a Trophy: How to Manage the Millennials proporciona a los empleadores un plan de juego viable para convertir a los millennials en la fuerza laboral estelar que tienen el potencial de ser. La culminacion de mas de dos decadas de investigacion, este libro proporciona a los empleadores un marco practico para involucrar, desarrollar y retener a la nueva generacion de empleados. Esta nueva edicion revisada y actualizada amplia el debate para incluir a los nuevos millennials de "segunda ola", a los que Tulgan se refiere como "Generacion Z", y explora las formas en que estos metodos y tacticas son cada vez mas criticos frente a la fuerza laboral global profundamente cambiante. Los Baby Boomers estan envejeciendo y la nueva generacion esta fluyendo. Los empleadores inteligentes estan aprovechando proactivamente el talento y el potencial que estos trabajadores mas jovenes traen a la mesa. Este libro muestra como convertirse en un empleador inteligente y. . . -Entender el cambio generacional que se produce en el lugar de trabajo -Reclutar, motivar, comprometer y retener a los nuevos jovenes trabajadores -Descubre las mejores practicas a traves de estrategias probadas, estudios de caso e instrucciones paso a paso -Explore nuevas investigaciones sobre la segunda ola millennials ('Generacion Z') asi como la continuacion de la investigacion sobre los millennials de primera ola ('Generacion Y') -Ensenar a los millennials como manejarse, ayudar a sus gerentes a manejarlos y como convertirse en nuevos lideres ¿No es tu imaginacion? Los trabajadores millennials son diferentes, pero esa diferencia esta moldeada por las mismas fuerzas que hacen trabajadores potencialmente excepcionales. Los empleadores que pueden involucrar la pasion y la lealtad de los millennials tienen grandes cosas por delante. No todo el mundo obtiene un trofeo es su manual para la construccion de la proxima gran fuerza de trabajo.

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